首都人才网个人会员协议

1、总则
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1.3 本网站与其他三十个省级招聘网站共同组成招聘网站群,三十一个省级网站实现数据库信息共享。三十一个省级网站包括:齐鲁人才网qlrc.com,大上海人才dshrc.com,首都人才网shoudurc.com,江淮人才网jianghuairc.com,山城人才网shanchengrc.com,闽江人才网minjiangrc.com,珠江人才网zhujiangrc.com,桂冠人才网guiguanrc.com,贵黔人才网guiqianrc.com,陇上人才网longshangrc.com,燕赵人才网yanzhaorc.com,中州人才网zhongzhourc.com,潇湘人才网xiaoxiangrc.com,荆楚人才网jingchurc.com,北国人才网beiguorc.com,琼州人才网qiongzhourc.com,扬子人才网yzrc.com,赣江人才网ganjiangrc.com,长白山人才网cbsrc.com,辽沈人才网liaoshenrc.com,内蒙人才网neimengrc.com,西夏人才网xixiarc.com,西海人才网xihairc.com,晋商人才网jinshangrc.com,华西人才网huaxirc.com,关中人才网guanzhongrc.com,津门人才网jinmenrc.com,天山人才网tianshanrc.com,雪山人才网xueshanrc.com,云滇人才网yundianrc.com,钱江人才网qjrc.com。
2、用户使用规则
2.1 遵守中华人民共和国相关法律法规,包括但不限于《刑法》、《网络安全法》、《商标法》、《著作权法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网新闻信息服务管理规定》和《信息网络传播权保护条例》等有关计算机互联网规定和知识产权的法律和法规。
2.2 个人用户在使用本网站所提供的网络服务时,必须向本网站提供准确、真实的个人身份信息。如果个人资料有任何变动,必须及时更新。用户不提供真实身份信息的,网站有权拒绝向用户提供服务。
2.3 使用者应自行负责用户名、登录密码的安全。使用者应对通过使用者账户和密码实施的行为负责,不得将上述信息提供给任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为(包括但不限于授权代理或第三方网站登录)。因此所衍生的任何损失或损害,本站不承担任何责任,并保留向使用者追偿的权利。
2.4 个人用户使用本站只能用于合法目的,即个人寻找职业机会。明确禁止任何其他用途,并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途:
(1)发布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者本人的准确简历,而为他人寻找全职或兼职工作。
(2)发布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。
(3)为本站的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。
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(5)擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。
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(7)其他与求职目的无关的活动。
2.5 用户对其自行发表、上传或传送的内容负全部责任,所有用户不得在本网站任何页面发布、转载、传送含有下列内容之一的信息,否则本网站有权自行处理并不通知用户:
(1)违反宪法确定的基本原则的; (2)危害国家安全,泄漏国家机密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
(3)损害国家荣誉和利益的;
(4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
(5)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
(6)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
(8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
(9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;
(10)以非法民间组织名义活动的;
(11)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
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(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;
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(3)企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、病毒传播、邮件炸弹等手段;
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2.8 如违反以上规则,本网站有权要求违反者改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于修改或删除违反者发布的内容、暂停或终止违反者使用网络服务的权利)以减轻不当行为而造成的影响。
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3、隐私保护
3.1 当个人用户向本网站递交简历,并选择了公开简历选项时,个人用户即已经同意在本网站上购买了相应服务的招聘企业或人员,拥有法律上许可的,对个人用户提交的完整简历(出生年月除外,将转换为年龄)进行查询、下载及使用的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷(包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息),本网站不承担任何法律责任。
3.2 由于如1.3所述的三十一个省级网站实现数据库信息共享,因此你提交的简历有可能被三十一个网站中任何一家招聘企业查询、下载及使用,对此使用者表示知情并同意。
3.3 尽管本网站已作好了全面的安全防范措施,以下情况仍然有可能发生,例如第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库,查找到你的简历。在你把简历放入我们的数据库时,你已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,本网站不承担任何法律责任。
3.4 本网站出于求职者安全的需要,在简历表中不设置容易泄露个人隐私导致危险的敏感信息项目,比如身份证号码、除本人之外其他人的联系方式、具体居住住址等,也强烈建议使用者不公开此类敏感信息。求职者对于公开此类或者其他个人信息的危害程度应有自主的判断,由于求职者简历中公开敏感信息导致的损失,由使用者自己负责,本网站不承担任何法律责任。
3.5 使用者了解并知悉一经注册,即视为您同意本网站及/或其关联公司通过短信、微信服务号或者电子邮件的方式向使用者发送相应的通知信息、产品服务信息等信息。
3.6 本站承诺,在未经个人用户授权同意的情况下,不会将个人用户的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外:
(1)根据行政执法部门之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料;
(2)前3.1与3.2款所描述的招聘企业下载简历;
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(4)由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等;
3.7 本网站有权记录所有注册用户在本网站上的活动记录,使用者表示知情并同意。
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4、版权及商标
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5、免责条款
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5.4 本网站对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、本网站工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。
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6、其他
6.1 本网站拥有对本协议的最终解释权。
6.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向本网站所在地的人民法院提起诉讼。
6.3 本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
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